这是转会/续约博弈常见的桥段：球员用续约换加薪，俱乐部想控薪。
关键信息与背景（截至我掌握到的时间）
- 麦肯尼此前税后年薪约300万欧，合同原本是到2025年左右的周期；23/24赛季出场多、表现回升，因此有加薪诉求。
- 尤文这几年在收紧工资结构（清理高薪、拉平梯度），对中等薪资的大幅上调会更谨慎。
尤文可能不接受的原因
- 工资帽/薪资梯度考虑，避免抬高同级别球员的薪酬锚点。
- 税制优惠收紧后，俱乐部总成本更高，同等“净薪”对应更高“总薪资”负担。
- 阵容内认为有一定替代性，或倾向用奖金而非固定年薪上涨。
双方可选路径
- 小幅加薪 + 浮动奖金（出场、表现、团队成绩）+ 延长年限，这是最常见折中方案。
- 不达成续约：冬/夏窗出售以避免自由离队；或短约续到1年并嵌入解约条款。
- 球员接受短约或可触发的涨薪阶梯（表现达标自动上调）。
对阵容与市场的影响
- 若不续约且出售，尤文需在右路/中场轮换上补人（内部消化或低成本引援）。
- 进入合同最后6个月时，球员与外队可预签，尤文谈判筹码会下降。
你更想要哪方面？
- 更具体的薪资区间与可能的折中方案范例
- 对尤文战术与轮换的影响评估
- 潜在买家与转会费区间的推演
- 我去追一下最新权威报道并做汇总（说明你想看的媒体/时间范围）